Daten­schutz

Über­grei­fende Datenschutzerklärung

Ver­öf­fent­licht am 22.09.2022 um 13:30 Uhr

Daten­schutz-Infor­ma­tion gem. EU-Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung – Stand: Sep­tem­ber 2022

All­ge­mei­nes

Wir nehmen den Schutz Ihrer per­sön­li­chen Daten sehr ernst. Ihre Pri­vat­sphäre ist für uns ein wich­ti­ges Anliegen.

Nach­fol­gende Bestim­mun­gen dienen Ihrer Infor­ma­tion über die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten gemäß den Anfor­de­run­gen der Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO), ins­be­son­dere unter Berück­sich­ti­gung der Infor­ma­ti­ons­pflich­ten nach Art. 12 bis 14 DSGVO, sowie zur Auf­klä­rung über die nach der DSGVO bestehen­den Betrof­fe­nen­rechte gemäß den Art. 15 bis 22 und Art. 34 DSGVO.

 

Hin­weise zum Verantwortlichen

Infor­ma­tio­nen über uns sowie unsere Kon­takt­da­ten finden Sie im IMPRESSUM.

Wir ver­ar­bei­ten Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Ein­klang mit den jeweils anwend­ba­ren gesetz­li­chen Daten­schutz­an­for­de­run­gen zu den je Gruppe von Betrof­fe­nen nach­fol­gend auf­ge­führ­ten Zwecken:

Daten­schutz­er­klä­rung für die Website

Infor­ma­tio­nen von Kunden, Inter­es­sen­ten und sons­ti­gen Betroffenen

Infor­ma­tio­nen von Bewerbern

Daten­schutz­er­klä­rung Social Media-Präsenzen

Einsatz von Dienstleistern

Ein­zelne der vor­ge­nann­ten Pro­zesse oder Ser­vice­leis­tun­gen werden durch sorg­fäl­tig aus­ge­wählte und beauf­tragte Dienst­leis­ter aus­ge­führt. Wir über­mit­teln oder erhal­ten per­so­nen­be­zo­gene Daten dieser Dienst­leis­ter einzig auf Grund­lage eines Ver­ar­bei­tungs­ver­trags. Liegt der Sitz eines Dienst­leis­ters außer­halb der Euro­päi­schen Union oder des Euro­päi­schen Wirt­schafts­raums, findet eine Dritt­land-Über­mitt­lung statt. Mit diesen Dienst­leis­tern werden den gesetz­li­chen Anfor­de­run­gen ent­spre­chende Daten­schutz­ver­ein­ba­run­gen zur Her­stel­lung eines ange­mes­se­nen Daten­schutz­ni­veaus ver­trag­lich fest­ge­legt und ent­spre­chende Garan­tien vereinbart.

 

Hin­weise auf Ihre Rechte

Sie haben das Recht,

  • von uns eine Bestä­ti­gung darüber zu ver­lan­gen, ob Sie betref­fende per­so­nen­be­zo­gene Daten von uns ver­ar­bei­tet werden;
    ist dies der Fall, so haben Sie ein Recht auf Aus­kunft über diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO im ein­zel­nen auf­ge­führ­ten Informationen.
  • die Her­aus­gabe der Sie betref­fen­den Daten in den Restrik­tio­nen des Art. 20 DSGVO in einem gän­gi­gen elek­tro­ni­schen, maschi­nen­les­ba­ren Daten­for­mat zu ver­lan­gen. Dies beinhal­tet auch die Her­aus­gabe (soweit möglich) an einen anderen, direkt von Ihnen benann­ten, Verantwortlichen.
  • von uns die Berich­ti­gung Ihrer Daten zu ver­lan­gen, sofern diese unrich­tig, unzu­tref­fend und/oder unvoll­stän­dig sind. Berich­ti­gung umfasst auch die Ver­voll­stän­di­gung durch Erklä­run­gen oder Mitteilung.
  • von uns zu ver­lan­gen, dass Sie betref­fende per­so­nen­be­zo­gene Daten unver­züg­lich gelöscht werden,
    sofern einer der in Art. 17 DSGVO im ein­zel­nen auf­ge­führ­ten Gründe zutrifft.
    Daten, die einer gesetz­li­chen Auf­be­wah­rungs­frist unter­lie­gen dürfen wir leider nicht löschen.
    Sofern Sie möchten, dass wir Sie nicht mehr per News­let­ter oder auf anderem Wege kon­tak­tie­ren, spei­chern wir Ihre dies­be­züg­li­chen Kon­takt­da­ten auf einer Sperrliste.
  • jede von Ihnen gege­bene Ein­wil­li­gung mit Wirkung für die Zukunft zu wider­ru­fen, ohne dass Ihnen daraus Nach­teile entstehen.
  • von uns die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung zu ver­lan­gen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO auf­ge­führ­ten Vor­aus­set­zun­gen gegeben ist.
  • aus Gründen, die sich aus Ihrer ganz beson­de­ren Situa­tion ergeben, jeder­zeit gegen die Ver­ar­bei­tung Sie betref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Wider­spruch ein­zu­le­gen.
    Wir ver­ar­bei­ten die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwin­gende schutz­wür­dige Gründe nach­wei­sen, die Ihre Inter­es­sen, Rechte und Frei­hei­ten über­wie­gen,
    oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen (Art. 21 DSGVO).
  • sich unbe­scha­det eines ander­wei­ti­gen ver­wal­tungs­recht­li­chen oder gericht­li­chen Rechts­be­helfs bedie­nen und wenn Sie der Ansicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gegen die DSGVO ver­stößt, zu beschwe­ren bei 
    • unserem Daten­schutz­be­auf­trag­ten:   datenschutz(at)eitie.de oder auf dem Postweg (s. Impressum)
    • einer Auf­sichts­be­hörde in dem Mit­glied­staat ihres Auf­ent­halts­orts, ihres Arbeits­plat­zes oder des Orts des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes geltend machen.

 

Löschung ihrer Daten

Sofern nicht in den detail­lier­te­ren Daten­schutz­er­klä­run­gen abwei­chend gere­gelt, löschen wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wenn das Ver­trags­ver­hält­nis mit Ihnen beendet ist, Sie von Ihrem Recht auf Löschung Gebrauch gemacht haben, sämt­li­che gegen­sei­tige Ansprü­che erfüllt sind und keine ander­wei­ti­gen gesetz­li­chen Auf­be­wah­rungs­pflich­ten oder gesetz­li­che Recht­fer­ti­gungs­grund­la­gen für die Spei­che­rung bestehen. 

 

Ände­run­gen der Datenschutzerklärung

Wir behal­ten uns das Recht vor, unsere Daten­schutz­er­klä­rung bei Bedarf zu ändern und an dieser Stelle zu ver­öf­fent­li­chen. Bitte prüfen Sie regel­mä­ßig diese Seite. Die aktua­li­sierte Erklä­rung tritt vor­be­halt­lich der gel­ten­den Rechts­vor­schrif­ten mit Ver­öf­fent­li­chung in Kraft.

 

Neti­quette

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